拿美国绿卡5种方式难度和周期对比
2024-12-24 16:19:26
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①EB-1A杰出人才 ▶适合在自己领域有较高成就的申请人。
☑申请条件:满足移民局10项标准中的3项:
◆国家级奖项或专利◆曾受媒体报道◆对所在行业有杰出贡献◆发表过学术文章或书籍◆在某国家级协会中担任重要职务◆公司中担任难以替代角色(高管或创始人)◆曾担任业内评审◆作品被展览◆薪资高于同行◆演艺领域取得商业成功(演唱会、画展等等)。
②EB-1C跨国高管 ▶难度:成就没有达到EB-1A,预算不到EB5的。
☑申请条件:
◆中国公司持续经营至少2年以上;
◆投资人为公司法人股东或高管并且任职一年以上;
◆中国公司正式雇员人数20人以上;
◆中国公司年营业额500万元人民币以上;
◆美国全资子公司全面运营一年以上井满足三层组织势构;
◆中国公司需全资控股美国子公司。
★政策优势:无学历/年龄/语言要求,申请周期短。
③NIW优秀人才 ▶门槛相对EB1低很多。
☑申请要求:
◆拥有美国大学或同等大学本科及以上学历并且拥有5年以上相关专业领域的的工作经验。
◆申请人是专业协会的会员有大于10年的全职工作经验。
◆在其专业领域内曾经获得过学院、大学颁发的官/方/学术证明。在所在的领域内获得认可,并做出重要的贡献。
★政策优势:无需雇主担保、无需劳工证、无年龄/语言限制。
④EB-3技术移民 ▶门槛低但排期长,不确定性比较大。
☑申请条件:
◆熟练技术工:需有两年以上工作经验,提供相应的纳税证明,并具备一定的英语能力。
◆专业技术人员:需拥有学士学位,具备相当的英语能力和工作经验,在某一领域的同岗位上,收入显著高于其他人。
◆非技术工:对申请人的学历、工作经历和英语能力无特殊要求。
⑤EB5新政预留项目 ▶预算高,有钱人首选。
☑申请条件:
◆80万-105万美元(约500-700万人民币)投入美国政府规定的地区。
◆申请人仅需要证明个人资金的合法来源。
◆不需自己创业,不必亲自参与经营及管理,不需直接雇用10名员工,可以通过间接创造就业。
◆主申请人成年,身体健康无犯罪记录。
★政策优势:无学历/语言/年龄/背景/经验限制,审批速度快,投资款5年后可返还,无移民监。
以上是给大家介绍的
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