EB-1C是美国职业移民中的第一优先类别，专为跨国公司高层管理人员设计。通过这一途径，跨国公司可以将其在海外的高管派遣到美国分公司或子公司担任高管职务，并申请长期居民身份。
1.申请条件：
申请人需在中国母公司担任高管职务至少一年，并具备相应的管理经验。
中国母公司需持续经营两年以上，并保持良好的经营状态。
美国分公司或子公司需全面运营一年以上，并由中国母公司绝对控股。
2.申请流程：
准备并提交I-140表格，包括雇主文件准备和I-140表格申请。
完成I-485表格填写和提交，包括I-140表格申请和I-485表格申请。
移民局对申请进行审批，若通过审批，申请人将获得I-140批准通知和I-485批准通知。
申请人可能需要接受面试，并最终到美国移民局指定的地点领取绿卡。
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二、L1签证转EB-1C
对于新设立的美国分公司或子公司，由于经营时间不足一年，无法直接申请EB-1C。此时，L1签证成为了一个过渡性的选择。
1.L1签证申请：
申请人需在中国母公司担任高管职务，并被派遣到美国分公司或子公司担任相同或相似职务。
美国公司需具备基本的运营能力和组织结构。
L1签证有效期通常为一年，但可延期，长达七年。
2.转EB-1C条件：
美国公司需经营满一年，并保持良好的经营状态和盈利能力。
申请人需在美国公司担任高管职务，并满足EB-1C的申请条件。
3.转EB-1C流程：
在L1签证有效期内，准备并提交EB-1C的申请材料。
移民局对申请进行审批，若通过审批，申请人将获得长期居民身份。
三、直接收购美国公司
对于没有美国分公司或子公司的跨国公司高管，直接收购美国公司成为了一种快速获得EB-1C资格的途径。
1.收购条件：
申请人需在中国母公司担任高管职务，并具备实际控制或影响公司决策的能力。
收购的美国公司需具备高管职位，并符合EB-1C的申请条件。
2.收购流程：
进行市场调研，选择合适的美国公司进行收购。
进行商业谈判，达成收购协议。
完成收购交割，包括资金支付、股权变更等手续。
提交EB-1C申请材料，等待移民局审批。
对于希望在美国拓展业务的跨国公司，新设美国分公司并派遣高管前往，也是一种可行的移民途径。
1.设立条件：
中国母公司需具备足够的资金和资源，以支持美国分公司的设立和运营。
美国分公司需具备基本的运营能力和组织结构，以满足EB-1C的申请条件。
2.设立流程：
在美国注册成立分公司，并办理相关手续。
派遣高管前往美国分公司担任职务，并满足EB-1C的申请条件。
准备并提交EB-1C申请材料，等待移民局审批。
五、注意事项与策略建议
1.材料准备：
申请人需准备全面、真实的申请材料，包括个人身份证明、工作经历证明、公司财务报表等。
材料需经过专业律师或移民顾问的审核，以确保符合移民局的要求。
2.时间规划：
移民申请过程可能耗时较长，申请人需提前规划时间，确保在申请期间保持稳定的职业状态和良好的财务状况。
3.法律合规：
申请人需严格遵守美国移民法和相关法规，确保申请过程的合法性和合规性。
4.专业咨询：
鉴于移民申请的复杂性和专业性，建议申请人寻求专业律师或移民顾问的指导和帮助。
以上是给大家介绍的【跨国企业高管移民美国有哪些途径】，综上所述，跨国企业高管移民美国具有多种途径，包括EB-1C跨国企业高管移民、L1签证转EB-1C、直接收购美国公司以及新设美国分公司等。每种途径都有其独特的申请条件和流程，申请人需根据自身情况和需求，选择比较适合自己的移民途径。如果您不知道自己应该选择哪种移民项目的话，可以咨询专业的移民机构。我们美福国际专注海外移民服务，主要有【美国EB-1A杰出人才移民】、【美国NIW国家利益豁免移民】、【美国EB-3技术移民】、【美国EB5投资移民】多种热门移民项目，还拥有自己的美国律所，为移民客户提供前期咨询，深入的移民评估，选择适合自己的移民项目。
