1.雇主和申请人要互相合适
雇主要有空缺岗位，申请人的能力正好匹配，双方彼此相合。
2.另外还要满足政府的各种要求
（1）雇主给开的薪资不可以低于本地同行业岗位的平均薪资；
（2）雇主需要先在美国招人，招不到美国人了才可以招外国人；
通常美国EB3技术移民寻找雇主是需要移民中介公司帮忙寻找的，个人很难找到匹配的雇主，所以美国EB3技术移民雇主匹配需要注意一下几点：
1.找雇主配合招工，务必要和老板沟通
这类的合作是不可以很唐突的就去沟通的，是需要和老板已经很信任了之后才可以沟通。
2.相同的雇主，就算老板愿意配合招工，也不能确定就能成功
公司能有什么岗位，都不是能那么容易提供的，要和移民申请人见面之后，根据申请人的背景，经律师包装出来的。
3.申请人想找到合适的雇主担保移民，不一定现在就有正好缺岗位的雇主，如果没有，就得跟具申请人的自身情况去寻找，全看移民机构自身的积累和资源情况。
4.申请人越多，雇主越多，匹配成功的概率就越高
申请美国EB3技术移民的申请人越多，寻找的雇主和岗位就越多，然后挑选的几率就很大，那么匹配的几率就会很高。
5.从匹配成功到获得绿卡中间需要很多流程，需要建立良好的关系
美国EB3技术移民办理大概需要3-5年，期间不管是和移民公司还是雇主都要保持良好的关系，因为后面的时间还很长，需要的办理的阶段性问题还很多，需要不断的协调各方关系。
以上是给大家介绍的【美国EB3技术移民怎么匹配雇主】，总体来说申请美国EB3技术移民申请流程还是很复杂的，所以在匹配雇主这件事情上只有选择一个专业的移民机构，才有更高的胜算几率，如果移民朋友想要办理美国EB3技术移民，建议还是选择专业的移民机构来辅助完成。我们美福国际专注美国技术移民（EB3）服务！为移民客户提供前期咨询，深入的移民评估，选择最适合自己的移民项目。
