申请美国EB1C移民的重点问题

　　近年来一些国内公司的高管，想让自己的事业拥有更广阔的发展，把目光开始放在美国EB1C移民上，因为美国EB1C移民的办理流程比较简单，排期又短，又没有风险，还可以一步到位拿到美国绿卡，可谓是比较快速的移民方式之一，但是申请美国EB1C移民也不是很简单的，有些在申请美国EB1C移民的重点问题，还是需要申请者知道的，下面美福国际就为大家分享一些相关的内容，移民朋友可以了解下。 　　一、美国EB1C移民成功获批的关键是什么？

　　一是真实性，就是美国海外母公司是不是真是存在的；二是美国公司的真实经营状况和组织结构，在公司中申请人的职位是否重要。申请人的业务只要正常运行，之后有扩大业务的想法，移民局就能给予申请人永久绿卡。

　　二、申请美国EB1C移民对受益人的要求有哪些？

　　1.对公司内部进行管理和控制，以及其它管理监督专业部门的工作。

　　2.可以有日常运营的决策权利。

　　3.申请人如果不直接管理一些员工，那么职位肯定是公司的高级职位，是有解聘和聘用员工的权利。

　　三、申请美国EB1C移民需要向劳工部申请劳动证明吗？ 　　四、申请美国EB1C移民美国雇主需要符合什么标准？

　　1.美国雇主的纯收入不能低于申请人的承诺工资。

　　2.美国雇主进行实际雇佣，而且给申请人所承诺的工资已经支付。

　　3.美国雇主现在的净资产不能低于雇主对申请人承诺的工资。

　　五、L1A与EB1C有什么区别？

　　L1A是跨国公司把高管或技术核心人员调遣到美国子公司的临时签证，EB1C是申请的美国永久居民。

　　六、L1A转EB1C成功率高吗？

　　L1A转EB1C重点在于美国公司的实际运营。给美国移民EB1C移民局提交的材料，主要是为了证明申请人在美国经营的公司是真实存在的，而且可以给美国带来持久的经济效益。

　　以上是给大家介绍的【申请美国EB1C移民的重点问题】，了解了这么多有关美国EB1C移民的申请问题，申请人可以根据自己的实际情况提前做好准备，才能申请成功，如果您在办理移民的过程中，遇到了任何问题都可以咨询专业的移民机构。我们美福国际专注美国跨国高管移民（EB1C）服务！为移民客户提供前期咨询，深入的移民评估，选择最适合自己的移民项目。