这消息让不少中国教育工作者都嗅到了机会——EB-1A杰出人才移民,这条绿卡申请的“快车道”,是时候该好好研究一下了。

✔美国教师严重短缺:全美缺口超30万人,从K-12到高校都在急招;
✔政策倾斜明显:教育类申请人被列为优先引进对象;
✔审批更友好、可加急:最快15天出结果,不看年龄、不考英语、无需雇主担保。
●常见误区:没头衔、没奖项,我能行吗?
■能!EB-1A移民看重的是你在“教育专业领域”的实际贡献,而不是行政级别。
▼以下这些经历,都算“硬核材料”:
☑编写过教材、教辅或课程大纲;
☑在教育期刊发表论文、出版专著;
☑创新教学方法(如融合AI、项目式学习等)并落地应用;
☑担任教研组长、竞赛评委、课题负责人;
☑被教育类媒体、公众号、电视台报道;
☑是培训机构核心讲师、课程主创或创始人。
●怎么判断自己是否有资格申请?
▼大部分教育家申请EB-1A移民,材料准备主要围绕这十条标准:
①获得过国内或国际权威奖项;
②加入过专业协会组织;
③被媒体刊物记载或报道过;
④担任过大型比赛委员;
⑤专业领域有原创性贡献;
⑥发表过学术论文或者书籍;
⑦举办过个人作品展;
⑧在专业机构担任决定性角色;
⑨行业内高薪;
⑩在艺术领域内有持续性商业收入。
●如何高效准备?三步走策略
①梳理成果;
②匹配标准;
③强化证据。
▶美国缺的不是普通老师,而是有方法、有成果、有影响力的教育实践者。如果你在教学一线默默耕耘多年,不妨重新审视自己的价值——你的经验,可能就是一张通往美国绿卡的快车票。
❤教育家们,别再纠结学历和论文了,把自己的作品和影响力拿出来就够了!欢迎咨询我们☎。

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