▼雇主必须通过PERM程序证明找不到适合的美国本地员工，需要雇佣外国人才。这一过程开启于：
▶PWD环节：雇主和律师共同确立职位描述后，向劳工部申请PWD，审批期间通常为6至10个月。
▶招聘广告环节：法律规定3个月的广告期，包括两个月的主动招聘和一个月的沉默期。此阶段可以与PWD审批同时进行，但多数雇主选择在收到PWD后启动。
▶提交申请环节：拿到PWD并完成招聘之后，雇主向DOL递交PERM申请，提交日期成为了你的优先日期（Priority Date,PD）。处理周期约为9至13个月。
▶是外籍劳工的移民申请阶段。在PERM批准后的六个月内，雇主需要向USCIS提交I-140申请。许多雇主倾向于采用加急服务（Premium Processing），能在15天内得知结果，费用为2805美金。
▶I-140批准之后，PD会被锁定，即使离职或离开美国，PD也不会改变。I-140批准本身并不等于合法身份，持有者通常需要维持像H1B这样的合法身份。I-140批准还可以使H1B持有者延长超过六年的工作期限。
③I-485阶段
▶是调整身份申请（AOS）的阶段。当排期达到PD时，如果在美国境内，可以提交I-485申请。通常会同时提交I-765（工作授权）和I-131（旅行文件）。
▶离境须知：提交I-485后，在收到回执之前最好不要离境。在AP（Advance Parole）发放之前，可以利用H1B出入境。获得AP要注意它的有效期了。
▶处理时间：提交后，1-2个月进行指纹采集，4-10个月可能进行面试，8-14个月可以得知结果。批准后，大约1个月内收到绿卡
▶更新：绿卡的有效期是10年，可以在到期前6个月申请更新。
▶境外停留：绿卡持有人若连续停留超过183天可能会被移民局质疑其居住意图。可以提前申请I-131，获得回美证，有效期最长为两年。
▶其他证明：拥有美国的固定住所、定期报税、银行账户、消费记录、保险、驾照以及家人在美情况，能帮助证明其长期居住的意图。
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