◆劳工证申请，旨在证明雇主无法在本国找到合适员工，因此聘请外籍人员。
▶PWD：律师和雇主确定职位描述（JD）后，向劳工局（DOL）提交PWD请求，等待审批，通常需6至10个月。
▶招聘广告阶段：法律要求至少3个月的招聘（包括2个月的主动招聘和1个月的静默期）。
◆广告有效期为180天，理论上可以与等待PWD并行进行，但多数公司选择在收到PWD后开始广告。
▶提交申请：获得PWD且招聘结束后，向DOL提交PERM申请。提交日期即为优先日期（Priority Date,PD）。目前的处理时间大约9个月。
▶外籍劳工移民申请：雇主在PERM获批后6个月内向移民局（USCIS）提交I-140申请。通常会选择加急处理（Premium Processing），在15天内出结果，费用2805美金。非加急的处理时间不定，从一个月到一年不等。
▶I-140批准后：PD锁定，即使离职或离境，PD保持不变。I-140仅为移民申请，并非合法身份，因此需保持如H1B的合法身份。I-140批准可延长H1B超过6年。
③I-485阶段（排期N年+约1年）
▶调整身份申请（AOS）：排期到达PD后，如果在美国境内，可向USCIS提交I-485。同时，通常会提交I-765（工作授权）和I-131（旅行文件）。
▶离境问题：提交I-485后，在收到回执前不宜离境。AP（Advance Parole）发放前可用H1B出入境。AP发放后，需注意有效期。
▶处理时间：提交后1-2个月采集指纹，4-10个月可能面试，8-14个月得知结果。批准后约1个月收到绿卡。
▶更新：绿卡有效期为10年，可在到期前6个月更新。
▶境外停留：绿卡持有者若在境外连续停留超过183天，移民局可能质疑其居住意图。可以提前提交I-131申请办理回美证（Re-entry Permit），有效期蕞长两年。
▶其他证明：在美有固定住所、按时报税、拥有银行账户、消费记录、保险、驾照和家人在美等，都有助于证明长期居住意愿。
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