▶企业运营管理人才作为企业的核心管理者，其领导和管理下的企业所获得的成就和荣誉，往往能够转化为个人的杰出成就。这些成就包括但不限于企业的市场份额、行业地位、获得的奖项和荣誉等。在申请EB-1A时，这些企业层面的成就和荣誉可以作为申请人个人杰出能力的有力证明，提高申请的成功率。
●领导力与决策能力的体现
▶企业运营人才一般都具备出色的领导力和决策能力。这些能力在企业的日常运营、战略规划、市场拓展等方面得到了充分的体现。在申请EB-1A时，申请人可以通过展示自己在企业运营中的领导作用和决策成果，来证明自己在商业领域的杰出能力。
●行业影响力和贡献的展现
▶优秀的企业运营人才可能通过创新的管理理念、经营模式或市场策略，推动整个行业的发展和进步。在申请EB-1A时，申请人可以通过提供相关的行业报告、媒体报道、专家评价等证据，来展现自己在行业中的影响力和贡献。
●审批速度快
▶EB-1A作为美国职业移民的第一优先类别，具有审批速度快的优势。目前加急约15天可获批I-140。
●无需雇主支持和劳工证
▶企业运营人才获批eb1a后可以自由选择职业道路和发展方向，不必受限于特定的雇主或工作领域。
●全家受益
▶一旦EB-1A申请成功，申请人的配偶及21周岁以下的未婚子女将同时获得美国永久居留权（绿卡），都可以享受到美国的教育、医疗等福利和权益，为家庭的整体发展提供了更好的保障。
★运营管理人才包括：
▶包括建筑设计公司、科技公司、服装公司、教育机构、餐饮公司、金融机构、贸易公司、互联网公司、环保公司、农副产品公司、物流公司、新零售公司等企业的创始人和高管，还包括制造企业高管/厂长、企业高级财务、企业高级法律事务/高级行政管理人员/高级人事管理人员、杂志主编、产品经理等，这些商业人才比较容易获批美国EB-1A。
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★美福国际美国EB-1A移民成功案例：
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