2026年新加坡EP薪资门槛上调，抓住最后的低门槛窗口期

　　新加坡人力部正式宣布：2026年1月1日起，EP（就业准证）申请门槛全面上调！ 　　★从2026年开始：

　　▶非金融行业：最低月薪要求将从5,000→5,600新币。

　　▶金融行业：最低月薪要求将从5,500→6,200新币。

　　▶而自2026年7月1日起，EP续签也必须符合新标准。

　　■也就是说——2025年底前，是最后的低门槛窗口期！

　　●EP申请依然需通过两步评估：

　　①基础薪资门槛；

　　②COMPASS积分制度（需达40分）。 　　●加分项包括：

　　▶紧缺行业（如数字化领域）+20分；

　　▶公司参与创新或国际化活动+10分。

　　●提前规划很关键：

　　✔若计划明年登陆新加坡或引进外籍专业人才，现在就是行动的最佳时机。

　　✔提前评估EP资格、COMPASS分数，有助顺利通过审核。

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