
①硬性门槛较低
▶与传统方式不同,SUV没有年龄、学历、资金来源的限制,语言要求也仅为CLB5,对于很多想走快速通道的人来说,进入门槛相对友好。
②模式灵活
▶项目由主创带队推进,联创可根据分工选择是否在加拿大长期停留,部分成员可以在国内等待PR,实现角色互补,降低了团队整体负担。
③省份风险可控
▶SUV的最终目标是PR。创业能否商业上大获成功,并不是决定性因素,只要申请人真实参与、合规运营,公司有清晰的市场落地与进展,省份的稳定性依旧很高。
●为什么有人说SUV不好?
①团队匹配度挑战
▶SUV是团队项目,如果成员之间背景差异过大,分工不清晰,或者有人完全不参与运营,就可能被IRCC判定为项目缺乏真实性。
②审查标准逐渐提高
▶IRCC已经进入全员审核时代,不仅会核查主创,还会逐一核实联创的语言水平、岗位匹配度和项目参与记录,仅有一纸支持信,远不足以保证成功。

☑有清晰创业思路或相关行业经验的人;
☑愿意承担主创或联创职责,并提供真实参与记录的团队;
☑能理解支持信只是起点,运营合规才是核心的申请人。
❤因此,决定是否适合走SUV移民,不要单看好或不好,而是要结合自身背景、团队配置与长期规划,进行专业判断。
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