◆如果你国内公司就1-2个人，甚至就是你+老板两人，就容易被怀疑是“空壳公司”“为办签证而设立”。
◆建议实操标准：
▶员工人数：不少于8-10人；
▶职能结构：行政、运营、销售、技术分工清晰；
▶材料体现：组织架构图、人事合同、社保记录、纳税明细等。
②是否支持你是“管理人员”？
▶如果你申请的是L1A（管理人员通道），那就得有“管理内容”可展示。
▶你得证明：你不是自己干活，而是在管理一群人。
▶所以建议国内团队至少有5人以上，能体现“你在管团队”。
③公司营收有没有硬性标准？
▶没有明确“必须年入多少”，但也不能太寒酸。
▶你得能证明公司在健康运营，有利润，有现金流，能够支撑你在美国分支的初期运营和薪资。
◆建议参考标准：
▶年营收：300万人民币以上。
▶附带材料：税务记录、银行流水、发票、合同、审计报告等。
▶L1签证不看你“公司有多大”，但看你“公司是不是真的”——结构清晰、运营正常、你确实是管理层。
●小贴士：
▼如果你公司还在早期阶段也不是不能申请，关键是：
▶材料细节更充足；
▶逻辑链条更完整；
▶说服力更强。
以上是给大家介绍的【老板必看，美国L1签证审查重点】，如果你不知道自己应该选择哪种移民项目的话，可以咨询专业的移民机构。我们美福国际专注海外移民服务，主要有【美国EB-1A杰出人才移民】、【美国NIW国家利益豁免移民】、【美国EB-3技术移民】、【美国EB5投资移民】多种热门移民项目，还拥有自己的美国律所，为移民客户提供前期咨询，深入的移民评估，选择适合自己的移民项目。
