2025年新加坡技术移民的核心是就业准证（EP）转PR路径，新加坡移民申请人需通过COMPASS评分系统，在薪资、学历、企业多元化及本地就业支持四个维度累计至少40分（满分100分）。其中，月薪需达到行业标准（非金融行业5600新元，金融行业6200新元），若超过同行业90%的本地PMET薪资水平可获20分；QS世界前100大学学历可获20分；紧缺职业（如AI工程师、金融科技专家）可额外加20分。持EP工作满2年后申请PR成功率约35-45%，建议在此期间提高薪资水平、参与社区活动（如每月4小时义工）以增强社会融入度，并考取本地认证（如SCEM/CFA）提升竞争力。
二、投资移民：GIP全球投资者计划的高净值通道
全球商业投资者计划（GIP）是新加坡为吸引高净值人士设立的一步到位PR项目，2025年投资门槛调整至250万新元起（方案B），并新增行业适配性审核，优先支持科技、生物医药、绿色能源等战略领域。申请人需满足以下任一条件：成熟企业家（公司年营业额2亿新元）、下一代企业家（家族企业年营业额5亿新元）、快速增长企业创始人（公司估值5亿新元）或家族办公室负责人（管理2亿新元可投资资产）。优势包括审批快（6-8个月）、全家同步移民（配偶及21岁以下子女），但需注意5年投资锁定期及每年居住满183天的要求。
三、创业移民：EntrePass的创新企业绿色通道
EntrePass适合创新型企业家，2025年要求获得政府认可孵化器支持或拥有专利技术，首次获批1年，续签需雇佣3名本地员工或年营收达50万新元。相比GIP，该路径资金门槛低（5万新元起），创业满2年即可申请PR，成功率约40%。数字经济、绿色科技领域项目可获加速审批，但需真实运营企业并创造就业。关键策略包括选择政府重点扶持行业（如AI、清洁能源）、加入本地创业加速器（如Block71），并利用新加坡企业发展局（ESG）的创业补贴降低初期成本。
四、家庭团聚：配偶、子女及父母的差异化政策
新加坡公民或PR可为配偶、子女和父母申请团聚，2025年政策显示：配偶新加坡移民PR申请需婚姻满2年（公民配偶）或3年（PR配偶），成功率约70%；21岁以下子女附属申请几乎100%获批；父母只能获长期探访准证（LTVP），需担保人年收入≥12万新元。申请时需重点准备关系真实性证明（如联名房产、共同账户流水），并注意公民配偶与PR配偶在工作权限、医疗福利等方面的待遇差异。
五、特殊人才：艺术、体育与科技顶尖人才的快速路径
艺术、体育领域杰出人才可通过海外艺术英才计划（OATP）申请PR，需获得国际奖项（如电影节奖项、奥运奖牌）或行业权威认证，无语言和学历要求，审批周期12-18个月，成功率约60%。科技人才则可申请科技准证（Tech Pass），需满足以下任一条件：年薪≥12万新元、曾在估值≥5亿新元的科技公司担任高管、或主导过百万级用户科技产品开发。此类人才新加坡移民PR申请时可豁免COMPASS评分，但需每年参与新加坡政府组织的行业活动以维持身份。
