
▶简单来说,就是在新加坡注册公司,自己雇佣自己担任公司高管,以此申请就业准证(EP)。持有EP满2年且满足条件后即可申请新加坡PR,堪称“创业+移民”的王炸组合。
●申请自雇EP的关键条件
▶丰富的管理经验:建议申请人有1年以上企业管理经验或创业经历,国内外经验都认可。
▶COMPASS评分达标:从收入、学历、职业稀缺性、经济贡献四大维度打分,需达到40分以上才可申请。(如果月薪≥22500新币,可直接豁免评分要求,快速获批)。
▶公司运营要求:必须注册新加坡本地公司,要确保业务正常运营,开设公司对公账户,签订业务合同。

▶增强业务真实性:至少雇佣2名新加坡本地员工并缴纳公积金。
▶优选高获批行业:科技、国际贸易、管理、咨询等行业更受移民局青睐;传统餐饮、零售业申请难度较大,尽量避开。
▶提前规划转永居基础:持有EP期间,让子女入读新加坡公立学校、扩大公司规模等,从多方面强化自己对新加坡的“经济贡献”与“社会融入”,为后续申请PR加分。
●新加坡自雇EP优势大揭秘
①自主把握,降低风险:普通EP依赖雇主,自雇EP由自己把控公司,不依赖雇主,无需担心裁员丢身份,创业、移民一步到位,主动权在自己手中。
②低成本实现一家三代身份:获批EP后,配偶及21岁以下子女能申请(DP),父母也可申请(LTVP),实现“一人申请,一家三代受益”,享受新加坡优质的教育、医疗资源。
③语言零门槛,审核迅速:无语言要求,英语小白也可申请。从提交材料到获批,快至1个月可获批,大大节省时间成本。EP获批后快至2年可申请PR。
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