▶雇主依赖性强:全程需雇主担保,若雇主破产或撤销担保,申请可能终止(I-140批准后180天内换雇主可保留优先日)。

■雇主要求:
▶劳工证(PERM):雇主需向劳工部证明“无法招聘到合格美国人”,流程包括3个月本地招聘、薪资水平测试。
▶支付能力证明:雇主需提供财务报表或税单,证明有能力支付承诺薪资。
■选择EB-3需同时满足:
▶职业匹配:岗位在劳工部公布的短缺职业清单(如养殖工、混凝土工);
▶时间容忍度:能接受3年起的等待期(技术类);
▶雇主可靠:企业需有3年以上运营记录+无劳工纠纷历史。

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