■公司背调必考题：
▶灵魂拷问1：你们公司成立多少年了？员工规模如何？
▶避坑指南：熟背雇主基础数据（成立年份+在职人数），重点强调企业稳定性（如：10年老牌企业/行业百强认证等）。
▶灵魂拷问2：怎么证明公司发得起工资？
▶应答攻略：甩出关键证据——近三年财务流水/缴税记录/银行资信证明。
●【岗位篇·致命细节】
■职位真实性验证：
▶高频问题：这岗位招了多久美国人？为啥非要雇外国人？
▶满分话术：掏出劳工证编号+招聘广告存档（重点标注发布平台/日期/投递记录）。
●【材料篇·防翻车指南】
▶死亡提问：文件日期对不上/签名有问题？
▶补救方案：提前编好合理话术（如“公证处系统延迟”/“时差导致电子签章滞后”）。
▶绝杀问题：材料是不是找人代办的？
▶保命应答：斩钉截铁声明自主办理+主动提供办理过程记录（邮件/聊天截图）。
①随身携带雇主最新版营业执照复印件。
②手机存好公司实景照片/官网截图。
③模拟练习PERM招聘全流程（从登报→面试→拒录原因）。
④给配偶/子女准备双语版亲属关系链证明。
以上是给大家介绍的【美国EB-3面签通关宝典｜高频灵魂拷问】，如果你不知道自己应该选择哪种移民项目的话，可以咨询专业的移民机构。我们美福国际专注海外移民服务，主要有【美国EB-1A杰出人才移民】、【美国NIW国家利益豁免移民】、【美国EB-3技术移民】、【美国EB5投资移民】多种热门移民项目，还拥有自己的美国律所，为移民客户提供前期咨询，深入的移民评估，选择适合自己的移民项目。
