▶职位不匹配：高管/经理/核心专家岗是硬门槛！普通岗想“钻空子”？达咩！
▶海外经验不足：过去三年没在关联公司干满1年？Sorry，基础分先扣光！
▶公司关系不清：美国公司和海外公司必须是“真一家人”！证明关系要清晰有力！
■【致命雷区2：公司实力被质疑】
▶公司太小只：规模迷你还要养“高管”？签证官：我不信！
▶业务像“休眠”：运营半死不活，财务亮红灯？实力派人设秒崩塌！
▶新公司太“虚”：刚成立的美国公司？办公场地、商业计划、资金证明...缺一不可！否则“空壳公司”嫌疑Max！
■【致命雷区3：材料翻车现场】
▶文件缺斤少两：关键证明玩消失？直接Game Over！
▶信息“精分”：申请表和材料打架？一秒变“高危人群”！
▶材料像“天书”：翻译不准、逻辑混乱？签证官看得头大，拒你没商量！
■【致命雷区4：意图“太明显”？】
▶移民flag立太高：有长期打算可以，但表现得太急切？小心动机被怀疑！
▶过往记录“有瑕疵”：曾经被拒签、逾期停留？通关难度直接升级！
■【致命雷区5：背景有“硬伤”？】
▶不良记录在案：某些严重记录，基本无缘。(其他安全因素谨慎表述，可略或模糊处理)
■【致命雷区6：临门一脚失误】
▶面试大翻车：说不清工作职责、讲不明公司业务？印象分直接扣光！
▶材料“动手脚”：耍小聪明？一旦发现，后果超严重！千万别试！
■【致命雷区7：真实性遭灵魂拷问】
▶职位像“定制”：签证官怀疑这职位是为你“量身打造”，而非真需求？悬了！
▶公司像“纸牌屋”：被怀疑公司只为办签证，没实际业务？直接凉凉！
①硬核资格是地基！先确认自己&公司100%符合要求！
②材料要“铁证如山”！完整、准确、一致！别给自己挖坑！
③讲好“公司关系”故事！清晰说明关联性&业务必要性！
④面试准备到“脱口秀”级别！对公司业务、自己职责了如指掌，对答如流！
❤L1是条好路，但细节决定成败！提前避雷，稳稳拿签！正在准备或打算申请的宝子，可以咨询我们☎！
以上是给大家介绍的【北美职场人注意！美国L1签证申请雷区】，如果你不知道自己应该选择哪种移民项目的话，可以咨询专业的移民机构。我们美福国际专注海外移民服务，主要有【美国EB-1A杰出人才移民】、【美国NIW国家利益豁免移民】、【美国EB-3技术移民】、【美国EB5投资移民】多种热门移民项目，还拥有自己的美国律所，为移民客户提供前期咨询，深入的移民评估，选择适合自己的移民项目。
