☑2024年1月起，新加坡EP实行互补专才评估框架（COMPASS），采用积分制（40分及格），满足条件即可获批！
☑无严格年龄、语言要求，但学历、薪资、行业经验等会影响评分。
☑最低月薪要求：5000新币起（金融行业6000新币）。
☑无需先投资几百万新币，普通打工人也能申请。
●EP申请条件
①薪资达标：月薪≥5000新币（金融行业6000新币）。
②学历要求：本科或以上（大专+丰富经验也可尝试）。
③雇主担保：新加坡公司提供offer（可自雇）。
④COMPASS评分≥40分（根据薪资、学历、公司背景等打分）。
●申请方式（3种路径，总有一种适合你）
①雇主担保EP
▶新加坡公司直接雇佣，提交EP申请。
▶适合有新加坡工作offer的人。
②自雇EP（适合创业者）
▶注册新加坡公司，雇佣自己（需真实运营）。
▶最低成本：3万新币起（公司注册+运营）。
③海外公司调派EP
▶跨国企业外派到新加坡分公司。
▶标准流程：1-3个月。
▶加急通道：1个月内。
●可随行家属（一人申请，全家移民）
▶配偶：可申请DP签证。
▶子女：21岁以下可随行。
▶父母：不可直接随行，可申请长期探访签证。
●EP的优势（为什么这么多人抢着申请？）
☑最快3年可申请PR（新加坡永居）。
☑子女免费/低价入读公立学校（比国际学校省几十万）。
☑低税率（个人所得税最高22%，无资本利得税，非全球征税）。
☑免签190+国家（护照全球第1）。
☑无移民监，可自由往返中新。
●2025年EP申请建议（提高成功率）
▶选择紧缺行业（IT、金融、医疗、绿色科技等）。
▶尽量提高薪资（≥8,000新币更容易获批）。
▶公司背景优化（本地员工占比、业务真实性很重要）。
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