2025年新加坡创业自雇移民（自雇EP）的核心要求涵盖个人资质和公司运营两方面。个人方面，申请人需年满25岁，建议具备大专及以上学历（本科更具优势），若学历不足则需提供5年以上相关行业管理经验证明。薪资标准自2025年起提升至月薪5600新币（金融行业6200新币），40岁以上申请人需更高薪资以满足COMPASS评分要求。公司方面，申请人需在新加坡注册私人有限公司，持股至少30%（建议100%控股），注册资本建议15万-20万新币（约80万-108万人民币）以增强可信度。公司需租赁实际办公场所（共享工位亦可），并雇佣至少1名新加坡本地员工（月薪不低于1000新币）并缴纳公积金（CPF）。此外，申请人需提交详细的商业计划书，证明公司具备真实运营潜力，如市场分析、营收预测及雇佣规划。
二、新加坡公司注册与银行开户流程
注册新加坡公司是创业自雇移民的第一步，2025年流程进一步简化，全程可在线完成。首先需通过新加坡会计与企业管理局（ACRA）核准公司名称（通常1个工作日内获批），随后提交注册文件，包括董事/股东护照、住址证明及公司章程。公司类型推荐私人有限公司（PTE LTD），注册资本建议实缴15万新币以上以提升EP获批率。注册完成后，需在主流银行（如DBS、UOB）开设企业账户，2025年部分银行支持远程视频面签，但需提供公司业务合同、股东背景说明等材料。同时，申请人需申请CorpPass（企业数字身份）以管理税务及人力部事务。
三、自雇EP申请与COMPASS评分系统
2025年新加坡人力部（MOM）全面实施COMPASS评分制，自雇EP申请需达到40分门槛。评分维度包括：薪资水平（5600新币基础分10分，每增加1000新币加5分）、学历（本科10分，硕士20分）、企业本地员工占比（雇佣1名全职公民/PR得10分）、国籍多元化（非主流国籍加10分）及行业紧缺性（如科技、金融可额外加分）。申请材料包括EP申请表、公司注册文件、商业计划书、办公租赁合同、员工CPF缴纳记录及个人学历/工作证明。审批时间通常为4-8周，2025年新增“科技人才加速通道”，符合人工智能、生物医药等领域的创业者可缩短至3周。获批后，申请人需在6个月内登陆新加坡领取EP卡，配偶和21岁以下子女可同步申请家属准证（DP），月薪超1.2万新币还可为父母申请长期探访准证（LTVP）。
四、公司运营与PR申请策略
成功获取EP后，持续合规运营公司是续签和PR申请的关键。2025年MOM加强审查，要求公司年营业额至少20万新币（建议30万以上），并保持本地员工雇佣。税务方面，新加坡企业所得税率为17%，但新公司首三年可享75%免税（首10万新币利润）的优惠。PR申请需在持有EP满2年后提交，核心审核因素包括：公司贡献（税收、雇佣）、个人融入度（社区活动、义工记录）、家庭纽带（子女就读本地学校等）。2025年PR审批时间约12-18个月，通过率约50%，建议提前准备：①完整公司财报与税单；②员工CPF记录；③个人志愿服务证明；④家庭成员本地就读/工作证明。
五、2025年新政与常见避坑指南
2025年新加坡创业自雇移民政策主要变化包括：EP薪资门槛提高（5600新币）、COMPASS评分强制化、科技人才快速通道扩容。常见拒签原因及应对策略：①商业计划不实—需提供客户合同、采购单据等佐证；②薪资不达标—可通过分红、绩效奖金补足；③本地员工不足—建议雇佣2名全职PR或公民。续签时，公司需证明持续运营（如银行流水、客户发票），个人需保持EP薪资水平并避免长期离境。风险提示：避免注册“空壳公司”，MOM近年加大打击力度，一旦查出可能面临5年禁止申请。
