杰出人才移民美国的风险要比投资移民低，且申请周期短，费用低，是美国移民中比较简单的方式之一。
1.申请人获得过国内或国际公认的奖项；
2.申请人具有只能以优异成绩才能被录取的协会会员资格，并经国内或国际专家审查后才能被录取；
3.专业期刊、主要商业期刊或者重要新闻媒体对申请人或者申请人工作的介绍；
4.申请人作为该领域的专家评估过他人的工作；
5.申请人在该领域做出了重大贡献；
6.申请人发表过学术文章；
7.申请人的艺术作品参加过展览；
8.申请人在著名机构中担任过领导或关键角色；
9.申请人在该领域享有比其他人更高的薪水；
10.申请人在表演艺术商业保险方面取得了成功。
如果申请人无法提供直接符合上述条件的证据，可以提供其他类别的“同等分量的证据”。当然，能够提供上述证据的三项也并不一定被认可，申请人的证据材料必须能够证明他是该领域为数不多的有突出成就的人。
虽然移民局的要求是只需在十种证明文件中提供任意三种，但为了不让移民官找到拒签的理由，移民专家和律师无疑要对委托人提交的文件质量进行评估。
在律师和移民官员眼中毫无价值的材料包括:
A.申请人自费出版的书籍；
B.脚注提到了申请人的工作，但没有任何评价；
C.一笔带过的书名目录；
D.中立的评论。
A.座谈会上对申请人作品的同行评议；
B.学术专刊上对申请人作品的同行评议；
C.学者的推荐信，描述申请人在学术领域的贡献；
D.申请人的作品作为权威被列入引文目录；
E.在同行学术评论专著中担任评论家；
F.学术论文（尤其是博士论文）。
虽然美国移民局并没有要求申请人提供就业证明，但是申请人必须提交“明确的证据”，证明自己到达美国后不会转行。这种证据可以是未来雇主的一封信，也可以是之前的承诺，如合同。申请人也可以起草一份声明，详细说明他们继续在美国工作的计划。移民局认为，优秀人才一旦离开了自己擅长的行业，也就称不上杰出了。
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