1、退休后可以获社会安全金
社保以收入为基础，按收入比例，收入高的人会多。当然，政府给予的社会保障金额将随着物价上涨，以照顾更多的低收入人群和领取养老金的人。
在美国，90%的人只要工作10年以上，退休后就能拿到社保。
美国正常退休年龄是65岁，提前退休年龄最早62岁，晚退70岁。按62岁提前退休，每月养老金将为正常退休的75%。选择延迟退休年龄70岁开始领取社保金，每月可领取正常退休年龄的132%。
2、企业和个人退休金
除了社会安全金，美国的退休保障福利还有其他来源：企业退休账户和企业为公司经理和全职员工设立的个人退休账户。与公司退休账户相比，个人退休账户比公司给的补贴少3%-12%。
3、年金
除了退休账户，年金也是美国人退休后的一个收入来源。年金是退休后产生固定收益的理财产品。年金有即时年金和递延年金两种。
4、医疗保险
在美国，医疗保险也可以覆盖退休后的收入。在美国医疗保险中，长期护理只有90天，超过90天就需要自己支付所有的护理费用。65岁以前医疗保险由公司或个人承担，65岁以后由政府负责。值得注意的是，65岁一定要记得申请。时间过后会有罚款，而且是终身罚款。
美国EB1A移民项目是美国职业移民的第一优先，也就是审理时间最短。目前EB-1已经回到了无排期时代，是最快的美国移民项目。通过专属加急通道提交申请后，最快15天内审批通过，一般移民周期在一年左右。
此外，美国EB1A移民的成本相对较低，是一条性价比较高的美国移民路线。
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EB1A没有绝对的申请标准和审批标准。申请项目的主动权在自己手里。只要你能达到杰出人才的标准，通过任何合法手段达到移民局的要求，你就有可能说服移民官成功拿到绿卡。
所以如果你申请这个项目，不建议你DIY，因为很有可能会有材料的缺漏、时间安排不合理等。专业的移民服务机构可以发现申请人自身的亮点，处理材料的细节，帮助申请人在材料中充分展现自己的突出能力。
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