要证明自己符合要求，只要申请人符合移民法案规定的10项优秀人才标准中的任意三项，就不需要看资金、年龄、学历、语言能力的门槛了。这10项标准列举如下:
①在相关领域获得的国内或国际奖项；
②因申请人能力非凡而被学术机构或专业协会接纳为会员；
③专业出版物或其他媒体对申请人专业成就的报道；
④参与相关领域的评审工作；
⑤在科学、学术、艺术、商业或体育领域做出的重大贡献；
⑥发表过专业著作，如学术论文、书籍、学术文章等；
⑦在艺术展或其他展览中展出过原创性作品；
⑧在著名组织或机构中担任过重要职务；
⑨在相关领域获得较高的报酬或待遇；
⑩参加艺术表演的商业成功。
如果不能提供上述至少三种证据，移民局也允许申请人提供其他“可比”的证据。
首先，最明显的区别是，美国人才移民EB1A的申请，最快半个月内就能知道提交的申请是否能通过，有加急处理的渠道。但是EB1C跨国高管移民通道不能提交加急申请，而且有排期。
其次，跨国高管EB1C更看重用人单位的资质，而杰出人才EB1A更看重申请者的个人条件。具体来说，申请美国EB1A移民需要满足移民局给出的十大标准中的至少三个。对于EB1C申请人，要求申请人所在公司为跨国公司，在美国成立的公司可以是海外公司的总部或分公司，或者有关联关系、子公司关系等。申请人需要继续在美国担任与境外相同的职位，并且美国公司已经成立至少一年。作为一个企业家，长期参加各种颁奖典礼，就会活跃在商业界。而且如果你已经在重要机构担任过关键岗位，成为很多行业协会的会员，你可能更符合申请美国人才移民的基本条件，申请EB1A会更快。相反，如果你平时低调，追求自己的价值，可以考虑申请EB1C，因为跨国高管更看重雇主的规模、营业额和成立时间。
目前，美国移民处于有利的政治和经济环境中。无论是选择哪个美国专业移民项目，都要做很多功课。申请人不要盲目否定自己，当然也不要急于求成。
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